※本ページはプロモーションを含みます
「常駐案件ばかりで将来が不安」
「社内SEとして腰を据えて働きたい」
「自社開発や情報システム部門に挑戦したい」
そんなITエンジニア向けに、
社内SE領域に特化した転職支援サービスがあります。
この記事では、その特徴や活用方法を分かりやすくまとめました。
社内SEに特化しているのが最大の特徴
一般的な総合型エージェントとは違い、
社内SE・自社内勤務ポジションにフォーカスしている点が特徴です。
公開求人は常時5,000件以上（※時期により変動あり）
紹介時には、希望条件に合わせて複数社の提案を受けられる仕組みとなっています。
「社内で働きたい」という軸が明確な方にとっては、
求人を探しやすいサービスと言えるでしょう。
入社後の定着率データも公開
入社後3か月以上の継続率が96.5％
（※2022年7月〜12月入社者実績）
これは、事前に仕事内容や社内環境について丁寧に説明を受けられることが影響していると考えられます。
転職は「入ること」より「続けられるか」が重要。
その点を重視したサポート体制が整っています。
自分に合った転職スタイルを選べる
このサービスでは、転職活動の進め方を選択できます。
① エージェントサポート型
・キャリア整理
・応募書類の添削
・面接対策
・条件交渉サポート
初めての転職や、手厚い支援を受けたい方向け。
② スカウト型
企業から直接オファーが届く仕組み。
自分の市場価値を知りたい方や、効率的に情報収集したい方に向いています。
こんなエンジニアに向いている
・20代〜40代のITエンジニア
・システムエンジニア
・フロントエンド／バックエンドエンジニア
・インフラ／セキュリティエンジニア
・ITコンサルタント
・情報システム担当者
一都三県や関西圏の求人が豊富で、
北海道エリアの求人も拡充中です（時期により変動あり）。
利用を検討する価値がある人
・客先常駐から自社勤務へ切り替えたい
・社内SEをキャリアの選択肢に入れている
・今すぐではないが市場価値を知りたい
・転職活動を効率化したい
登録後はマイページが発行され、
求人検索やアドバイザー推薦求人の確認が可能です。
まとめ
社内SEに特化した転職支援サービスは、
「働き方を変えたいITエンジニア」にとって一つの選択肢です。
転職を決めていなくても、
情報収集として活用する方法もあります。
まずは詳細をチェックしてみてください。
▶ 公式サイトはこちら
最近、「仕事が楽しい」って思えるようになった【社内SE転職ナビ】
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